会议系统总结上半年业务技能培训成效,分析存在问题,并围绕提升培训实效、助力水文事业高质量发展展开深入研讨,提出针对性优化措施,为创新培训模式拓宽思路。班子成员针对培训中的短板逐一回应,明确解决路径和下阶段培训方向。
会议指出,2025年是湘潭水文中心“业务技能培训年”,要强化思想引领,端正学习态度,细化培训方案,确保培训精准有效;要优化顶层设计,注重理论与实践结合,推行“导师传帮带”,创新课程体系,将考核与绩效评优挂钩;要加强部门联动,统筹资源,为学员创造集中培训条件;要凝聚发展共识,引导职工将个人成长融入单位发展,形成共建共享的奋进氛围。
