比技能、晒成绩、促提升 芷江县扎实开展基层河长大练兵
湖南省水利厅 时间：2022-10-17
深秋的芷江宾馆会议室内人头攒动，来自芷江县18个乡镇的54名选手正斗志昂扬地进行着河长制技能比武，限时闭卷测试、具体实例探究……比武现场气氛一片火热。赛后，获奖乡镇的代表上台领取“河长制技能比武先进集体”流动红旗，芷江镇河长办主任黄晖坚定地说：“这次比武不仅对我的业务能力进行了一次全面检验，同时也让我看到了和其他乡镇同事们的差距，我会更加努力立足岗位强技术，争取下一届取得更好的成绩。”
河长制技能比武是芷江县“基层河长大练兵”的活动环节之一，旨在通过营造“比技能、晒成绩、促提升”的良性竞争氛围，全力提升基层河长工作能力，强化河长制工作成效，努力向人民提交一份满意的河湖管护生态答卷。
“在工作推进中，我们发现河湖管控不断向数字化、智能化发展，自河湖划界成果公布以来，卫星遥感监控已形成常态，而乡、村两级河长及乡级河长办所掌握的河湖管控技能逐渐跟不上工作需求，如何进一步规范基层河长履职要求、全面提升基层河长履职能力是我们当前必须要抓的工作重点。”芷江县河长办副主任刘杨表示。
今年年初，为进一步提升乡、村河长及河长办专干岗位技能，芷江县在全县范围内启动了“基层河长大练兵”活动，而开展基层河长大练兵的前提就是统一履职标准。为此，芷江县河长办迅速组织力量，以当前河长制工作要点及河湖管护规范为核心，先后组织编发了《河长制工作须知100问》《河湖管护实操手册》等基层河长工具书，进一步规范河长履职程序，提升河长履职能力，促进河长制工作成效。
“《河长制工作须知100问》很实用，县河长办贴心地做成了口袋书，方便随身携带，有时候我遇到自己把握不了的涉河问题，查一查，解决起来底气十足！”罗旧镇农业综合执法大队大队长唐根生说，河湖长制理论知识及政策的解读和收集整理，虽然事小，但给基层河湖问题的解决以及部门精准履职、协同配合、宣法执法带来极大的便利。
“以前，乡镇上报的联合行动请求、问题销号资料五花八门，现在统一格式，统一标准，资料收集整理都规范多了。”县河长办督查组组长邹志华说，芷江虽开展了乡镇河长办“一办两员”建设，实现了乡镇分管领导任乡镇河长办主任、熟悉水情的基层水利员和党镇办公室工作人员为河长办专干，但面对新的工作要求，起初各干职各自为战，事做了资料却不合格。为解决这一突出问题，芷江县河长办将问题上报、交办销号、汇报总结梳理成《河湖管护实操手册》，为河湖长制规范化打下坚实基层。
统一标准之后，随之而来的便是统一评比、统一表彰。芷江县结合当前正在开展的“三整顿两提升”作风建设专项活动，巧妙设置“河长制擂台赛”，组成6个小组，对全县18个乡镇206个村河长制履职情况进行全面考评，先后下发工作简报6期，表彰先进、通报不足。
同时，芷江县还在每个季度末组织“河长制技能比武大赛”，通过岗位技能知识比赛、河湖问题处理能力比试两轮竞争，共授予三个乡镇“河长制技能比武先进集体”流动红旗，表彰“河长制业务技能练兵比武先进个人”6人。
“河长制擂台赛”和“河长制技能比武大赛”的成功举办，在芷江县基层河长中迅速掀起“比干劲、比业绩、比作风、比奉献，争当勤奋学习的模范、争当对党忠诚的模范、争当担当作为的模范、争当干净律己的模范”的“四比四争”热潮，形成了“乡乡有竞争、人人是标兵”的河长制工作实干新气象。
“刚才县河长办副主任刘杨结合我乡河湖问题，详细讲解了卫星遥感卫片分析，实地核对要点、村乡两级河长及河长办履职要点和处置流程，让我受益匪浅。”参加完今年第三季度河长制技能比武的乡级河长彭靖说。“比武有奖罚，比武有效能”这是大练兵的初衷，也是芷江县河长办在河湖管护基层培训见成绩的重要创新。
“以‘河长治水’带动‘全民护水’，我们希望通过开展河长制技能比武、打擂台赛、岗位练兵等多种形式激发基层治水活力，以赛治水理论提升、赛治水方案谋划、赛治水实际操作、赛社会公众参与等方面内容，提升全县治水全域化、科学化、精细化、全民化程度，确保全县河湖治理高质量发展。”芷江县河长办常务副主任、县水利局党组书记肖伟表示，下一步，芷江县河长办将根据河湖长制各阶段工作要求，完善每个季度河长制技能比武内容，通过开展技能比武，以赛促创新、以赛促进度、以赛促成效，努力营造“比学赶超”的浓厚氛围，将“基层河长大练兵”活动发扬光大，全面推进河湖长制工作走深走实，有力提升河湖长治水能力。
芷江侗族自治县基层河长技能提升“河湖问题处理能力”大比武
芷江侗族自治县2022年第三季度河长制技能比武开幕式
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