2009年湖南省水利厅公开选调机关工作人员实施方案
湖南省水利厅 时间：2010-12-09
2009年湖南省水利厅公开选调机关工作人员实施方案
因工作需要，经研究，我厅决定在全国选调工作人员。根据有关规定，特制定本方案。
一、选调原则
公开、平等、竞争、择优。
二、组织领导与实施
选调工作在省水利厅党组领导和省人事厅指导、监督下由省水利厅人事处组织实施。
三、选调范围及名额
面向全国公开选调具有国家公务员身份的工作人员7名。
四、选调对象的基本条件和资格
1、拥护党的领导，坚持四项基本原则，热爱水利事业，爱岗敬业，遵纪守法，品行端正；
2、具备公务员身份；
3、本科及以上学历；
4、主任科员（含主任科员）以下职务；
5、身体健康。
五、选调岗位要求
1、财务处会计岗位（1人）
男性，年龄30岁以下（1979年1月1日以后出生），全日制普通高等院校会计或财政专业专业本科及以上学历，学士及以上学位，具有良好的职业道德。
2、人事处人力资源岗位（1人）
中共党员，年龄30岁以下（1979年1月1日以后出生），全日制普通高等院校本科及以上学历，专业不限，学士及以上学位，3年以上人事管理工作经验，具有较强的语言表达和文字综合能力。
3、驻厅纪检组监察室监察员岗位（1人）
男性，中共党员，年龄30岁以下（1979年1月1日以后出生），全日制普通高等院校本科及以上学历，专业不限，学士及以上学位，3年以上纪检监察工作经验，具有较强的语言表达和文字综合能力。
4、农电局技术管理岗位（1人）
男性，年龄30岁以下（1979年1月1日以后出生），全日制普通高等院校水动专业本科及以上学历，学士及以上学位，具有较强的语言表达和文字综合能力。
5、办公室文秘岗位（1人）
年龄38岁以下（1971年1月1日以后出生），全日制普通高等院校中文、新闻或文秘专业本科及以上学历，学士及以上学位，从事办公室工作3年以上，具有较强的政策理论水平，较强的文字综合能力。
6、人事处档案管理岗位（1人）
中共党员，年龄38岁以下（1971年1月1日以后出生），馆员及以上职称，本科学历，专业不限，熟悉人事业务工作，从事人事档案工作5年以上。
7、重点办会计岗位（1人）
38岁以下（1971年1月1日以后出生），会计师及以上职称，全日制普通高等院校会计学专业本科毕业，学士学位、英语6级，从事水利财务工作3年以上。
六、选调程序及实施步骤
1、公告。
在湖南水利网、湖南人事编制网上发布选调公告。
2、报名及资格审查。
2009年3月20日至3月30日，报名者携带本人身份证、学历学位证明、个人基本情况、工作经历、符合选调职位条件和资格的书面资质证明材料以及填写好的《2009年湖南省水利厅公开选调公务员报名登记表》（附表）到湖南省水利厅人事处1611房报名或将有关资料传真至水利厅人事处报名。
3、资格审查。
湖南省水利厅根据个人报名资料进行报名资格审查，于4月2日下午在湖南水利网公布符合参加考试资格人员名单，同时公布考试时间及地点。
4、考试。
由湖南省水利厅人事处统一组织考试，考试设笔试和面试。依据笔试成绩由高到低的顺序，按照每一选调职位与应试者1:3的比例确定参加面试人选，考试总成绩由笔试成绩（50%）和面试（50%）成绩组成，综合笔试与面试成绩取第1名进行体检和考察。人数不足者按实际人数进入考试、体检和考察。
5、体检。
参照公务员体检标准执行。如体检不合格，根据总成绩从高分到低分排序的原则依次递补。体检费用考生自理。体检时间和体检地点待定。体检合格者列为考察对象。
6、考察。
根据德才兼备原则对考察对象进行考察。
7、审定和公示。
体检合格，报经省水利厅党组研究，确定选调人选，并在湖南水利网对选调人选进行为期7天的公示。
8、调动。
公示无异议后办理调动手续。第一年为试用期，工资比照同类人员办理。
七、有关要求
选调工作严格按照选调条件及规定程序执行，自觉接受纪检、监察部门及社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生。
联 系 人：杨 鹏
联系电话：0731-5483008，13548767557。
传 真：0731-5534827
《2009年湖南省水利厅公开选调工作人员报名登记表》
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