关于印发《湖南省水利厅机关公开选调公务员实施方案》的通知 各市、州水利（水务）局，厅机关有关单位： 为选拔优秀水利管理人才，进一步优化我厅公务员队伍结构，经厅党组研究，并经省人事厅同意，厅机关面向全省公务员（含参照、依照公务员管理的人员）公开选调公务员到厅机关工作。现将《湖南省水利厅机关公开选调公务员实施方案》印发给你们，请你们认真组织，做好宣传发动工作，把好报名人员资料的初审关。欢迎符合条件、具备资格、有意报考的同志踊跃报名。 湖南省水利厅机关公开选调公务员实施方案 一、指导思想和目的 选调工作以“三个代表”重要思想为指导，坚持干部队伍“四化”方针和任人唯贤、德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，选拔现代水利需要的高素质管理人才，进一步优化我厅公务员队伍。 二、组织领导与实施 选调工作在厅党组领导和省人事厅指导、监督下由厅人事处组织实施。 三、选调范围 省内具有国家公务员身份（含参照、依照公务员管理）的人员。 四、基本条件 1、拥护党的领导，坚持四项基本原则，热爱水利事业，爱岗敬业，遵纪守法，品行端正； 2、本科及其以上学历； 3、主任科员（含主任科员）以下职务； 4、身体健康。 五、选调岗位和资格 30周岁（1975年1月1日以后出生）以下，全日制大学本科以上学历，水利水电工程建筑或者农田水利专业，具有计算机国家考试二级以上认证，从事水利工作3年以上，具有一定的组织协调和较强的文字综合能力。 30周岁（1975年1月1日以后出生）以下，大学本科以上学历，从事劳动人事工作3年以上，熟悉劳动工资管理工作，能熟练操作计算机，具备较强的行政管理和文字综合能力。 全日制本科以上学历，高级工程师以上职称，40周岁（1965年1月1日以后出生）以下，具有教授级高级工程师职称者年龄放宽到45周岁（1960年1月1日以后出生），从事过工程规划、设计、施工阶段的有关工作，担任过大中型工程的设总、副设总或者项目负责人，有解决重大技术难题的经历，获得过国家或省科技进步奖，在省级以上刊物发表学术论文或者撰写过大型综合报告，有较强的综合协调能力 六、选调工作程序 1、公告 2005年11月8日发布《湖南省水利厅机关公开选调公务员实施方案》（以下简称《实施方案》），同时在湖南人才网（http://www.hnrcse.net）和湖南水利网（http: //www.hnwr.gov.cn）予以发布，所附《湖南省水利厅机关公开选调公务员报名表》可以下载填写打印。 2、报名 凡符合条件，具备资格，有意参加选调的同志请于2005月11月18日至19日下午5：30前到湖南水电宾馆（地址：长沙市雨花区东塘韶山北路495号）报名。每位报名者只能报考1个岗位。 报名时须提交报名表，身份证和学历学位证书原件及复印件各1份，职务职称证明材料和公务员身份证明材料各1份，2寸彩照3张。每个岗位选调计划与报考人数的比例不得小于1:5，达不到比例的不开考。 报名时须由本人前来，不得由他人代为报名，恕不接待信件、电话、电传、电子邮件等方式报名。 3、资格审查 厅人事处根据本实施方案确定的范围和条件，对报名者进行资格审查。 厅人事处在2005年11月22日下午公布每一岗位参加笔试人员名单，并在湖南水利网上公布。参考人员于2005年11月28日到报名处领取笔试准考证及笔试须知。 4、考试 （1）笔试 参考人员须持《湖南省水利厅机关公开选调公务员笔试准考证》和身份证参加笔试。笔试采取闭卷方式进行。 ①笔试时间：2005年11月29日上午8：30点至11：30。 ②笔试地点：另行通知。 ③考试内容和答题时间：分综合、专业和写作3个部分，百分制，答题时间180分钟。 a.综合部分（占30％）：主要包括“三个代表”重要思想，党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，时事政治、行政职业能力倾向测验。 b.专业部分（占40％）：主要包括与本岗位相关的法律、法规和政策、专业理论知识等。 c.写作部分（占30％） d.评分：采取百分制评分，由有关专家组成评分组进行评分。 e.通过名额：每一个职位从高分到低分取前3名进入体检，并在湖南水利网上公布体检人员名单和体检时间。 f.体检：统一组织体检人员到指定医院体检，费用自理。体检按照《湖南省国家公务员录用体检项目和标准（修订）》执行。体检合格者进入面试阶段，有不合格者，从高分到低分依次递补。 体检合格人员名单、面试人员名单、面试抽签时间和面试时间将在湖南水利网上公布。 （2）面试 ①面试形式：采用结构化面谈。 ②面谈测试要素：综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、举止仪表、求职动机与拟任岗位的匹配性。 ③面谈时间：每人15分钟。 ④面试程序 a.抽签排序：参加面试的人员到厅人事处（1615房）参加抽签，确定第二天面试的次序，并领取面试须知。 b.候考：参加面试的人员应提前10分钟进入候考室候考，由专人领引进入考场。没有按规定时间到达候考室者取消考试资格。 c.面谈。 d.评分：采取百分制评分。由有关专家和领导7～9人组成评委会，现场打分，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数相加后取平均分为最后得分（得分四舍五入后保留小数点后2位）。 5、统分 考试总成绩由笔试成绩（60%）和面试（40%）成绩合成（得分四舍五入后保留小数点后2位），经汇总后，从高分到低分，等额确定考察对象，如考察不合格者，依次递补。考察对象名单在湖南水利网上公示。 6、组织考察 由厅人事处组织相关部门对考察对象进行考察。考察内容主要是考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。 7、招考审批 厅人事处将考试结果、考察情况综合后，报厅党组研究确定每一岗位的录用人选。经党组研究决定后，在湖南水利网上公布。按程序办理调动手续。 8、监督 厅纪检组、监察室负责监督公开选调工作，并派员全过程参加选调工作。 七、相关待遇 1、录取人员办理调动手续，长沙市以外户口的，办理调长手续。 2、录取人员按规定享受湖南省公务员统一待遇。 3、录取人员按报名时的职级安排相应职级。 4、单位不解决录取人员的住房和其配偶、子女的就业、工作调动、户口等问题。 八、纪律要求 1、禁止携带任何书籍、资料和纸张进入笔试考场，禁止携带手机、呼机等通讯工具进入考场和候考室。考试迟到30分钟的，作弃权处理。笔试做答时间必须超过30分钟方可离开考场。 2、每位参考同志都要从讲政治、讲党性的高度出发，自觉遵守组织纪律，维护公开选调的平等竞争秩序，禁止任何形式的弄虚作假、探听试题内容、拉拢评委等。如发现有违反以上禁止性规定行为的，查证属实后，坚决予以严肃处理。参考人员有上述行为的，一律取消考试资格，已考录的予以解除，且3年内不准参加厅机关的公开选调（招聘）。 3、工作人员要加强保密观念和责任意识，防止工作失职。参加考察的同志，要出以公心，不徇私情，以对党的事业和水利事业高度负责的态度，举贤荐能。如发现工作人员有违纪违规行为的，查证属实后，坚决予以严肃处理。 联系人：秦伯玄 王 镇 办公地点：省防汛大楼1609房 1613房 联系电话：0731-5483310 5486307《湖南省水利厅机关公开选调公务员报名表》