湘水人〔2006〕14号关于转发《关于开展规范机关事业单位特殊岗位津贴补贴调研工作的通知》的通知
湖南省水利厅 时间：2010-12-09
湘水人〔2006〕14号关于转发《关于开展规范机关事业单位特殊岗位津贴补贴调研工作的通知》的通知
各市（州）水利（水务）局，厅直各相关单位：
现将省人事厅《关于开展规范机关事业单位特殊岗位津贴补贴调研工作的通知》（湘人函〔2006〕13号）转发给你们。请各单位认真按照文件要求，结合我省水利行业实际，开展一次全省水利行业津贴补贴调研工作。主要就怎样规范现有水利行业津补贴和基层水利单位浮动工资，还需增设哪些行业津补贴，对特殊岗位津补贴如防汛费、血防费、汛期值班费等的设置和经费保障提出切实可行的方案和建议，为出台水利行业津补贴办法提供充足的依据，请将调研材料形成书面意见，于2006年2月18日前报厅人事处。
联系人：蒋娟琳 电话：（0731）5483279
传真：（0731）5534827 E-mail：jj1848l@sina.com
附件：关于开展规范机关事业单位特殊岗位津贴补贴调研工作的通知
二○○六年二月十五日
关于开展规范机关事业单位特殊岗位津贴补贴调研工作的通知
省直和中央在湘有关单位：
根据国家人事部的要求，结合机关事业单位工资制度改革，经研究决定，我们将于近期开展规范机关事业单位特殊岗位津贴补贴办法的调研。请你们按要求做好相应的准备工作。
一、调研的题目
规范机关事业单位特殊岗位津贴补贴的办法。
二、调研的内容
（一）现行政策的执行情况。一是梳理国家出台的项目和我省自行建立的项目，包括名称、范围、计发办法、标准、经费来源等。二是了解现行政策的积极作用。三是分析现行政策运行中存在的问题及其原因。
（二）提出规范意见。一是对现行政策执行过程中存在的问题提出处理意见。二是提出特殊岗位及其类别的确定、特殊岗位津贴补贴的执行范围、标准的规范办法以及建立特殊岗位津贴补贴正常调整机制和审核管理办法的实施意见。
三、有关要求
从2月15日起，我们将陆续派员到各有关单位开展专项调研，具体时间另行通知。
二○○六年二月十三日
附件：规范机关事业单位特殊岗位津贴补贴调研提纲
一、现状分析
1、现行特殊岗位津贴补贴政策概况
2、积极作用
3、存在的矛盾和问题
4、产生上述矛盾和问题的原因
二、意见和建议
1、建立特殊岗位津贴补贴的目的
2、特殊岗位及其类别与等级的决定因素
3、实施范围的确定
4、计发办法的确定
5、标准的确定
6、经费渠道
7、调整机制（标准、范围等）
8、管理办法（报批程序、组织实施）
9、其他政策性问题
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