关于印发《2009年湖南省水利厅机关5个处级领导职位竞争上岗实施方案》的通知 湘水党〔2009〕15号
湖南省水利厅 时间：2010-12-09
关于印发《2009年湖南省水利厅机关5个处级领导职位竞争上岗实施方案》的通知 湘水党〔2009〕15号
厅机关各党支部（党总支）：
《2009年湖南省水利厅机关5个处级领导职位竞争上岗实施方案》已经厅党组研究讨论通过，现印发给你们。请厅机关各部门、各单位做好宣传发动工作。
附表：2009年湖南省水利厅处级领导职位竞争上岗报名表
二〇〇九年五月二十日
2009年湖南省水利厅机关5个处级领导职位竞争上岗实施方案
为进一步深化干部人事制度改革，推进干部任用工作的科学化、民主化、制度化，厅党组研究，报省纪委、省委组织部和省人事厅批准，决定对厅机关空缺的处级领导职位进行竞争上岗。为保证竞争上岗工作顺利实施，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员法》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》、《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》和《公务员调任规定（试行）》等干部选拔任用管理法规政策，根据我厅实际，制定本实施方案。
一、指导原则
竞争上岗工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持下列原则：
1、党管干部原则；
2、任人唯贤、德才兼备原则；
3、群众公认、注重实绩原则；
4、公开、平等、竞争、择优原则；
5、民主集中制原则；
6、依法办事的原则；
7、个人意愿与组织安排相结合的原则；
8、竞争上岗成绩与平时德才表现相结合的原则。
二、竞争职位
（一）正处级领导职位（2个）
1、厅离退休人员管理服务办公室主任1名（公务员职位）；
2、厅重点工程办公室主任1名（公务员职位）。
（二）副处级领导职位（3个）
1、省监察厅派驻省水利厅监察室副主任1名（公务员职位）；
2、厅机关后勤服务中心副主任1名（事业单位职位）；
3、省防汛物资储备中心（母山基地）主任1名（事业单位职位）。
三、基本条件、资格和人员范围
（一）基本条件
参加竞争上岗人员应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件。
（二）任职资格
1、竞争厅离退办主任或重点办主任职位的，应当具备以下资格和条件：
①任副处级领导职务2年以上，或任副处级职务4年以上，或正处级职务干部；
②大学专科以上文化程度；
③非公务员身份的处级干部，年龄应当在45周岁以下，大学本科以上文化程度；
④身体健康；
2、竞争派驻厅监察室副主任的，应当具备以下资格：
①具有公务员身份且任正科级职务3年以上，或副处级职务干部；
②大学专科以上文化程度；
③非公务员身份的处级干部，年龄应当在45周岁以下，大学本科以上文化程度；
④身体健康。
3、竞争厅机关后勤服务中心副主任或母山基地主任的，应当具备以下资格：
①任正科级职务3年以上，或副处级职务干部；
②大学专科以上文化程度；
③身体健康。
（三）参加竞争上岗的范围
厅机关各部门、各单位符合上述条件和资格的工作人员。
四、竞争上岗时间
6月上旬，具体时间另行通知。
五、竞争上岗程序
（一）公布本次竞争上岗的职位、条件、资格、范围和工作程序
（二）报名
符合竞争上岗条件、资格，参加竞争者，从5月22日至6月1日到厅人事处报名，并填写、提交《2009年湖南省水利厅处级领导职位竞争上岗报名表》（可从湖南水利网下载）。每人限报一个职位。
报名联系人：杨鹏
办公地点：防汛大楼1611房
联系电话：5483008
少于3人报名或资格审查后符合条件、资格人员不满3人的职位，不列入本次竞争上岗职位，竞争该职位的人员可以改报其他职位。
（三）资格审查
根据竞争上岗的条件、资格和人员范围，由厅人事处对报名人员进行资格审查，并予公布。
（四）演讲、投票
1、竞岗者演讲：主要阐述上岗后的主要思路和工作举措。时间不超过6分钟。演讲具体时间和地点另行通知。
2、现场抽题答题：现场抽取并回答与竞争岗位有关的问题1题，答题时间不超过3分钟。
3、全厅干部职工投票。
（五）职位所在部门（单位）投票推荐（离退办含离退休厅级领导和支部书记）
（六）厅机关各部门（单位）主要负责人谈话推荐
（七）厅领导推荐
（八）竞争上岗成绩综合（权重）
竞争演讲全厅干部职工投票占40％，职位所在部门（单位）投票占10％，各部门（单位）主要负责人谈话推荐占20％，厅领导推荐占30％。
（九）组织考察
厅党组根据竞争上岗综合情况确定考察人选，厅人事处牵头组织考察。
（十）任职
1、厅党组根据考察情况，确定拟任人选。
2、按组织程序办理备案、报批、公示、发文等任职手续。
六、组织领导和纪律要求
（一）组织领导
竞争上岗工作在厅党组统一领导下进行，厅人事处具体组织实施，厅纪检组（监察室）全过程参与监督。
（二）纪律要求
为确保竞争上岗的公平、公正，保证竞争上岗各项工作的顺利进行，竞争上岗人员必须遵守竞争上岗的有关要求和规定，不得以任何形式弄虚作假、徇私舞弊，一经发现取消竞争上岗资格，已竞争上的予以免职，并按有关规定严肃处理。工作人员要加强保密观念和责任意识，严守组织机密，严防跑风漏气和工作失职，如发现工作人员有违纪违规行为的，严肃处理。参加推荐的同志要出以公心，要以对党的事业和水利事业高度负责的态度，公正客观地推荐人选。
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