湖南水电职院2021届毕业生就业去向落实率再创佳绩
湖南省水利厅 时间：2021-12-08
近日，湖南省教育厅发布《关于全省普通高等学校2021届毕业生初次毕业去向落实情况的通报（湘教通〔2021〕313号）》文件，湖南水利水电职业技术学院2021届毕业生（共2485人）就业去向落实率再创佳绩。截止8月31日，湖南水利水电职业技术学院2021届毕业生毕业去向落实率为91.31%，行业对口率为88.98%，省内就业率为68.89%。其中学校重点能源动力与材料大类以及水利大类专业学生毕业去向落实率在全省所有学科专业大类中分别名列第一和第三，水利大类专业毕业去向落实率已连续多年在全省名列前茅。毕业生对母校的满意度超过90%，用人单位对毕业生的职业道德、职业能力及表现满意度达到95%以上。
湖南水利水电职业技术学院能源动力与材料大类专业中，电力系统自动化技术、供用电技术专业为水利部示范专业；水电站与电力网技术为水利部特色专业、省级改革试点专业及省示范校重点建设专业。水利大类专业中水利工程为中央财政支持专业、湖南省精品专业、全国水利骨干专业、全国水利优质专业，水利水电建筑工程为全国水利示范专业、全国水利优质专业。同时学校开设机电一体化技术装备制造大类专业、土木建筑类以及财经商贸类专业2021届毕业生初次毕业去向落实率皆排名全省高职院校前列。
学校党政领导十分重视就业工作，校、院二级领导班子健全，坚持毕业生就业工作“一把手”负责制。毕业生就业工作一直作为重要内容列入学校年度工作计划，纳入学校目标考核体系，实现就业工作常态化。学校党委书记、校长多次带领二级学院和相关部门负责人，走访企业调研人才需求，开拓毕业生就业市场。分管校领导带领招生就业处相关同志，深入珠三角地区回访毕业生就业情况，调研行业对口企业，对接毕业生输送事宜。
学校就业制度体系健全，制定了《2021届毕业生就业实施方案》、《毕业生就业工作领导小组成员名单及工作职责》、《毕业生就业工作考核评估指标体系》、《就业工作先进集体、先进个人评选办法》以及《毕业生就业工作和建档立卡贫困家庭毕业生就业帮扶工作实施办法》等就业相关文件、办法，为研究解决就业工作问题提供了制度保障。
学校就业工作重点突出、举措到位。多次组织召开就业工作专题会，座谈会部署就业工作。组织开展了就业服务促进月、就业创业帮扶周专项活动，每月召开了毕业生座谈会、主题班会，全年开展了13场就业指导专题讲座。举办了职业生涯规划大赛、简历制作大赛、SYB创业培训等赛事活动推动毕业生就业。举办了2021届毕业生春、秋季校园招聘会，共引进单位160多家，提供就业岗位8000多个；校内专场招聘、在线招聘，共有692家企业参与招聘，全年度共提供32000多个就业岗位。同时学校高度重视大学生职业生涯规划和就业指导课程建设工作，该课程已被认定为湖南省名师空间课堂课程、湖南省级精品在线开放课程。学校荣获2021年湖南省高校教师就业指导课程教学创新大赛一等奖。
学校对原建档立卡和困难毕业生重点关注，“一对一”精准帮扶，做有温度的就业工作。对就业困难的学生开展心态引导，学业辅导，求职指导，帮助他们了解当前就业形势，明确自己就业目标，知道自己职业理想。积极为困难群体推荐适合的求职岗位，保障困难群体毕业生充分就业、高质量就业。
就业工作是民生工程、民心工程、根基工程。做好毕业生就业工作是贯彻落实习近平总书记对职业教育工作重要指示的必然要求，是服务全省“三高四新”战略的重要体现，是学校践行立德树人的责任担当。湖南水利水电职业技术学院坚决扛牢毕业生就业工作的政治责任，采取科学有效的就业措施，全方位做好毕业生就业工作，努力推动毕业生更充分更高质量就业。
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