岳阳市水利局举行“薪火传承”师徒结对带教启动仪式

湖南省水利厅时间：2026-07-12

7月8日，岳阳市水利局举行青年干部人才培养“薪火传承”师徒结对带教启动仪式，60名业务骨干、中层干部与74名水利青年结成帮带对子，以老带新，助力青年成长。

仪式上，市水利局宣读了《岳阳市水利局青年干部个性化培养实施方案》，明确导师聘期、分层谈心、年度评估等管理细则，防汛抢险、重大水利项目、河湖治理等一线任务将优先安排青年干部实战练兵。结对遵循“一师最多带两徒”、岗位匹配与双向自愿原则，实现各业务条线全覆盖。4名师徒代表作表态发言。

市水利局表示，青年干部理论基础扎实，但缺乏一线实操历练，师徒帮带正是补齐能力短板、传承水利精神的关键抓手。导师要从传经验、教方法、解心结、帮生活四个维度履职尽责。青年干部要在日常相处中学习处事分寸，在细碎工作中打磨基本功，在急难险重任务中淬炼担当。

下一步，市水利局将每年评选优秀师徒对子，动态优化结对关系，持续完善青年干部培养举措。

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