水府庙水电站狠抓内部管理和干部队伍建设 务实求效学
湖南省水利厅 时间：2010-12-09
水府庙水电站狠抓内部管理和干部队伍建设 务实求效学
根据厅党组的统一部署，水府庙水电站深入学习实践科学发展观活动已进入到第二阶段的后期了。围绕“推动科学发展、建设美好电站”为主题，电站深入学习实践科学发展观活动开展得如火如荼，尤其自今年十月新班子上任两个月以来，更是按照廉世界副厅长“说一句、是一句、句句算数，办一件、成一件、件件落实”的指示着手开展了一系列具体而扎实的工作，真正把科学发展观的学习实践落到了实处，并取得了一定的实效。
在加强内部管理，确保站内稳定上，水府庙水电站开始持之以恒抓劳动纪律，原来长期不在电站上班照常拿工资、奖金的现象没有了，较好地改变了干部职工的精神面貌；在严肃规章制度的执行、落实上，电站将规章制度汇编成册并组织全站中层以上干部学习站纪站规，工作中做到严格按制度办事；从十一月开始实行月工作例会制，各部门在月工作例会上总结上月工作、安排布置本月工作，有效地督促了各部门把自己的工作做好做扎实，同时，又有效地加强部门间的协作配合，更好地推动了电站各项工作的开展，在第一次月工作例会召开后的短短一个星期的时间里，我们完成了生活区线路改造的设备订货和技施方案制订，研究了站容站貌整治的有关方案，制订了紧缩银根、开源节流的方案；召开了科学发展观活动领导小组成员及党支部书记会议，为了使大家更深入了解科学发展观的内涵，在工作中加以更好地贯彻落实，还邀请了湘潭市委宣传部副部长王建军来站给全站党员、管理人员进行了深入学习实践科学发展观的辅导学习，下发了科学发展观学习资料。
电站努力加强班子建设和干部队伍建设，通过民主生活会，交心通气等活动，班子和干部队伍团结、和谐、分工协作，想事干事的良好气氛正逐一彰显。为了及时推动工作，我们拟订了中层管理人员管理考核办法，有效地促进了中层干部队伍建设，逐步形成和树立起良好的职工队伍形象和企业形象。
电站新任班子成员在经济极度困窘的状况下，以人为本，抓管理、抓落实、抓发展，以科学发展观指导我站各项工作的开展，在工作中时时贯彻落实科学发展观，做到了工作、学习两不误、两促进。
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