汝城体改：水管单位得实惠
湖南省水利厅 时间：2010-12-09
汝城体改：水管单位得实惠
日前，郴州市汝城县水管单位的职工社保资金列入了年度财政预算。由此，从2006年开始，全县水管单位职工社会保险资金将得以保障。此举意味着全县的水管单位每年将从中得到20万元的实惠。这是该县水利工程管理体制改革的成果之一。
汝城县是一个山区农业县，也是国家级贫困县，水利工程在农业生产中起着举足轻重的作用，全县用于灌溉的水库49座，总库容7540万立方米，其中：中型水库2座，库容4968万立方米，小（一）型水库11座，库容1722万立方米，小（二）型水库36座，库容850万立方米。这些水管单位尽管担负着全县防汛抗旱、农业灌溉、防洪保安等公益性职能，但多年来存在着水费收缴难、人员包袱大、社保欠帐重等实际困难，而公共财政捉襟见肘，对水管单位难以顾及，为水管单位的正常运转造成较大压力，制约了水管工作的正常开展。
2004年以来，汝城县水利工程管理体制改革工作在县水利局的努力下，积极争取县委、县政府领导的支持，与县财政、编办、物价、劳动人事等职能部门密切配合，紧紧抓着水利工程管理体制改革的契机，充分利用上级给予的政策，争取公共财政对水管单位的支持，按照国家水利部、省水利厅、市水利局对改革工作的指示精神和要求,该县水利工程管理体制改革工作稳步推进，分别落实了乡镇水管站人员的工资待遇、对全县水管单位增加了公共财政投入，使水管单位能更好地为抵御水旱灾害、保障全县工农业生产和人民生命财产安全、维护社会稳定做出贡献。水管单位的其它政策也正在逐步予以落实。
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