1月7日,湘潭水文中心开展所属县域水文局技术负责人竞聘工作。本次竞聘面向湘潭水文中心所属县域水文局在职在岗正式职工,旨在选拔出政治素质过硬、业务能力精湛、综合素质优秀的复合型人才,为县域水文工作高质量发展提供坚强的人才保障。
本次竞聘工作自发布公告以来,受到职工的广泛关注和积极响应。竞聘考核分为业绩评审、竞聘演讲和答辩三个环节,全面考察竞聘者的专业能力、组织协调能力、沟通能力和问题解决能力。
在业绩评审环节,评委们认真审阅竞聘者提供的业绩证明材料,详细了解他们在水文监测、数据整编、项目建设、技术能力等方面的工作表现。在竞聘演讲环节,竞聘者们结合自身工作实际,围绕如何提升县域水文工作水平、如何加强技术团队建设等方面进行阐述,展现他们对水文事业的热情和责任感。在答辩环节,评委们针对竞聘者提出的问题进行深入交流和探讨,进一步考察他们的专业知识和应变能力。竞聘过程中,湘潭水文中心纪检部门全程监督,确保竞聘工作的公平、公正、公开。
湘潭水文中心相关负责人表示,此次竞聘工作是湘潭水文中心加强人才队伍建设的重要举措,希望通过竞聘选拔出一批优秀的县域水文局技术负责人,进一步提升县域水文工作的质量和效率,为湘潭市水资源管理和防汛抗旱工作提供更加可靠的技术支撑。
