12月30日,省水文中心党委副书记、副主任张晓辉一行赴长沙水文中心,专题调研水文专业技术能力提升及人才队伍建设工作。
座谈会上,调研组详细询问了专技能力发展、人才结构布局、引育成效及当前发展瓶颈等情况。大家围绕提升专技能力、建强人才队伍,提出了优化监测体系、强化科技赋能、完善服务支撑、优化人才结构、创新培育模式、强化保障激励等意见建议。
调研组强调,人才是水文事业高质量发展的战略支撑和根本保障,更是培育水文领域新质生产力、推动行业高质量发展的核心要素。要始终坚持党管人才原则,深耕人才“引、育、管、用”全链条建设,兼顾自主培育与开放引才,激活人才创新创造活力,以高素质人才队伍引领湖南水文事业高质量发展。
调研组要求,要坚持以人才为本,深耕人才任用效能,关注职工成长成才,助力年轻干部脱颖而出;要坚守技术为王,统筹兼顾传统水文与现代水文、建设与管理、应用与研究的辩证关系;要聚焦数据为用,全力推进湖南水文工作数字化、智能化、信息化转型。
